• امروز : جمعه, ۸ خرداد , ۱۴۰۵
  • برابر با : Friday - 29 May - 2026
کل 789امروز: 3
2

گلایه مسوول ستاد پزشکیان در جهرم از نحوه چینش هیات اجرایی انتخابات/ ترابی: وضعیت مدیریتی جهرم در حد قرمز است!

  • کد خبر : 4430
  • ۰۳ دی ۱۴۰۴ - ۱۲:۵۰
گلایه مسوول ستاد پزشکیان در جهرم از نحوه چینش هیات اجرایی انتخابات/ ترابی: وضعیت مدیریتی جهرم در حد قرمز است!

جهرم خبر| کامران ترابی جهرمی، رئیس ستاد دکتر پزشکیان در جهرم، با انتقاد از شرایط مدیریتی شهرستان گفت: «پیش‌تر هشدار داده بودم که با مسوولان موجود راه به جایی نخواهیم برد. امروز وضعیت مدیریتی جهرم در حد قرمز است و استاندار فارس باید سریعاً وارد عمل شود.» او همچنین تأکید کرد که لیست هیأت اجرایی […]

جهرم خبر| کامران ترابی جهرمی، رئیس ستاد دکتر پزشکیان در جهرم، با انتقاد از شرایط مدیریتی شهرستان گفت: «پیش‌تر هشدار داده بودم که با مسوولان موجود راه به جایی نخواهیم برد. امروز وضعیت مدیریتی جهرم در حد قرمز است و استاندار فارس باید سریعاً وارد عمل شود.» او همچنین تأکید کرد که لیست هیأت اجرایی شهرستان از میان معتمدین واقعی انتخاب نشده است.

ترابی جهرمی در ادامه به موضوع انتصاب مدیران غیرهمسو با دولت پرداخت و آن را یکی از چالش‌های جدی در حوزه مدیریت دولتی دانست. به گفته او، گماردن چنین مدیرانی بدون چارچوب مشخص می‌تواند به اختلاف در تصمیم‌گیری‌ها و کاهش انسجام مدیریتی منجر شود. وی افزود: «هماهنگی در سطوح مدیریتی پیش‌شرط اجرای مؤثر سیاست‌های کلان دولت است و عدم همسویی مدیران با رویکردهای دولت، ناهماهنگی در اجرا و کاهش سرعت تصمیم‌گیری را به دنبال دارد.»

این فعال سیاسی که عضو شورای مرکزی کارگزاران فارس نیز هست، هشدار داد که چنین وضعیتی در بلندمدت می‌تواند بر کارآمدی نظام اداری و اعتماد عمومی اثر منفی بگذارد. او در عین حال یادآور شد که رویکردهای نوین مدیریت دولتی، همسویی کامل و یکدست را همیشه مطلوب نمی‌دانند. به باور او، حضور مدیرانی با دیدگاه‌های متفاوت، اگر بر پایه شایسته‌سالاری و پایبندی به قانون باشد، می‌تواند کیفیت سیاست‌ها را ارتقا دهد و مانع تصمیم‌گیری‌های تک‌بعدی شود.

ترابی جهرمی مهم‌ترین چالش را ایجاد توازن میان انسجام مدیریتی و بهره‌گیری از تنوع فکری دانست و راهکارهایی همچون شفاف‌سازی معیارهای انتصاب، تعیین دقیق اختیارات و مسئولیت‌ها، ارزیابی مستمر عملکرد مدیران و تقویت فرهنگ گفت‌وگو را ضروری خواند.

او در پایان تأکید کرد: «گماردن افراد غیرهمسو با دولت نه به‌طور مطلق مثبت و نه کاملاً منفی است؛ موفقیت آن بستگی به نحوه مدیریت اختلاف دیدگاه‌ها، پایبندی به قانون و اولویت دادن به منافع عمومی دارد.»

لینک کوتاه : https://jahromkhabar.ir/?p=4430

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.